Бесплатная
Консультация:
Москва и МО
С-Петербург и ЛО
По России
Последние статьи

Определение понятия "трудовые отношения". Признание отношений трудовыми и обязание работодателя заключить трудовой договор. Признаки трудовых отношений. Разъяснения Верховного Суда РФ о признаках трудовых отношений. Доказывание фактически сложившихся трудовых отношений. Судебная практика. Что будет являться доказательством наличия трудовых отношений? Разъяснения Верховного Суда РФ

Трудовая функция – признак трудового отношения. Понятие. Черты трудовой функции, отграничивающие трудовые отношения от гражданско-правовых. Определение понятий "должность", "профессия", "специальность", "квалификация", "штатное расписание", "работы"

Определение понятия "работник". Заключение трудового договора с несовершеннолетним до достижения им 16 лет. Допустимый возраст работника в иных случаях, предусмотренных законом. Предельный возраст для вступления в трудовые отношения

Определение понятия работодатель. Работодателем может быть как физическое, так и юридическое лицо. С какого возраста гражданин может быть работодателем? Условия, при которых работодателем может стать несовершеннолетний. Работодатель – организация (юридическое лицо)

Верховным Судом РФ проведено обобщение судебной практики в целях обеспечения единообразного подхода к разрешению судами дел, связанных с изменением вида разрешенного использования земельного участка. Обзор утвержден Президиумом Верховного Суда РФ 14 ноября 2018 года

Определение понятия "зачет". Образец соглашения и заявления о зачете встречных требований. Условия зачета: встречность требований, однородность и осуществимость зачета. Случаи допустимости и недопустимости зачета по ГК РФ. Зачет при уступке права требования. Ничтожность зачета. Частичное прекращение требований зачетом

Показано 6 статей из 344