- Главная
- Статья 56.1 ТК РФ. Запрещение заемного труда
Статья 56.1 ТК РФ. Запрещение заемного труда
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 56.1 ТК РФ. Запрещение заемного труда
Заемный труд запрещен.
Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.
Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.
Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции
Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна
Все
Последние статьи