Бесплатная
Консультация:
Москва и МО
С-Петербург и ЛО
По России
  • Главная
  • Статья 312.5 ТК РФ. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе
Статья 312.5 ТК РФ. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 312.5 ТК РФ. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе.


Вернуться к оглавлениюТрудовой кодекс РФ в действующей (последней) редакции

Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна