Бесплатная
Консультация:
Москва и МО
С-Петербург и ЛО
По России
  • Главная
  • Подчинение председателя ТСЖ правилам внутреннего трудового распорядка - трудовые отношения
Подчинение председателя ТСЖ правилам внутреннего трудового распорядка - трудовые отношения

Правильнее даже сказать так: "подчинение председателя правления ТСЖ правилам внутреннего трудового распорядка является одним из признаков возникших между председателем правления и ТСЖ трудовых отношений".

Согласно статье 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Учитывая положения статьи 15 ТК РФ, полагаем, что во всяком случае не лишним будет и утверждение на общем собрании членов ТСЖ правил внутреннего трудового распорядка, в которых будет указано, например, по каким дням, (часам) и где председатель правления осуществяет прием граждан по жалобам, обращениям, по вопросам, связанным с обслуживанием дома, предоставлением коммунальных услуг, по вопросам, связанным с хозяйственной деятельности ТСЖ, и другим. В указанных Правилах должны содержаться, разумеется, и иные положения, регламентирующие детельность как председателя правления ТСЖ, так и других работников (в соответствии со статьей 189 ТК РФ, "правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя").

Положения о том, что председатель правления ТСЖ подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка могут содержаться и в Уставе ТСЖ.


Вернуться к обобщению: "Зарплата и трудовой договор или оплата вознаграждения председателю правления ТСЖ?"

Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна