Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 362 ТК РФ. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции

Комментарии к статье 362 ТК РФ

Трудовой кодекс РФ содержит следующие статьи, устанавливающие ответственность руководителя и иных должностных лиц организаций, а также работодателей - физических лиц за нарушение трудового законодательства:

• Статьи глава 9 ТК РФ "Ответственность сторон социального партнерства";
• Статья 142 ТК РФ. "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику";
• Статья 192 ТК РФ. "Дисциплинарные взыскания";
• Статья 195 ТК РФ. "Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников";
• Статья 416 ТК РФ. "Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража";
• Статья 419 ТК РФ. "Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права".