Уголовный кодекс РФ в последней редакции:

Статья 127.2 УК РФ. Использование рабского труда

1. Использование труда человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности, в случае, если лицо по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ (услуг), -

наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок.

2. То же деяние, совершенное:

а) в отношении двух или более лиц;

б) в отношении несовершеннолетнего;

в) лицом с использованием своего служебного положения;

г) с применением шантажа, насилия или с угрозой его применения;

д) с изъятием, сокрытием либо уничтожением документов, удостоверяющих личность потерпевшего, -

наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пятнадцати лет либо без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие по неосторожности смерть, причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшего или иные тяжкие последствия либо совершенные организованной группой, -

наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

Вернуться к оглавлению документа: Уголовный кодекс РФ в последней редакции

Комментарии к статье 127.2 УК РФ

Использование рабского труда является преступлением международного характера, о запрете которого, о принятии достаточных мер по борьбе с такими преступлениями, строгом наказании за них, их предотвращении говорится в ряде международных документов.

Понятие рабства дано в ч. 1 ст. 1 Конвенции относительно рабства от 25 сентября 1926 г., согласно которой рабство есть состояние или положение человека, над которым осуществляются атрибуты права собственности или некоторые из них.

Объект преступления. Непосредственный объект преступления - право человека на свободный труд.

Дополнительным объектом квалифицированных видов могут выступать безопасность жизни и здоровья потерпевшего.

Потерпевшим от преступления является лицо, находящееся в рабстве, т.е. лицо, в отношении которого осуществляются все или отдельные атрибуты, присущие праву собственности, и которое не может отказаться от выполнения тех или иных работ или услуг, что предлагаются (навязываются) ему виновным.

Объективная сторона преступления выражается в организации рабского труда, т.е. в таком использовании виновным труда другого человека, при котором оно в отношении этого лица осуществляет полномочия, присущие праву собственности. Виновное лицо владеет, пользуется и распоряжается результатами труда подневольного работника, его услугами, а подневольное лицо по независящим от него причинам не может отказаться от их выполнения, в том числе находиться в долговой кабале, крепостной, иной зависимости или ином подневольном состоянии (об этих понятиях см. комментарии к ст. 127.1 УК РФ).

Использование рабского труда человека, приобретенного при торговле людьми, требует дополнительной квалификации по ст. 127.1 УК РФ.

Использование рабского труда предполагает как минимум совершение двух обязательных действий:

• установление и обеспечение неизменности рабского состояния потерпевшего (за исключением случаев, когда установление такого состояния образует самостоятельный состав преступления, например покупки человека);
• присвоение результатов труда (услуг) человека, находящегося в рабстве. Оно может быть выражено как в форме непосредственного потребления такого труда (например, пользование услугами проститутки, находящейся в рабстве, использование рабов на строительстве собственного дома и т.д.), так и в форме извлечения прибыли от рабского труда (например, от продажи товаров, произведенных лицами, находящимися в рабстве, и др.).

Состав преступления формальный, считается оконченным с момента фактического использования виновным рабского труда другого человека, если потерпевший по независящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ или услуг. Количество отработанного времени потерпевшим при осуществлении такого труда значения не имеет.

Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом. Субъект, совершая деяние, всегда осознает общественную опасность использования труда человека, находящегося в рабстве.

Мотивы и цели преступления (как правило, корыстные) не влияют на квалификацию, но могут быть учтены при индивидуализации уголовного наказания.

Субъект преступления - физическое вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста.

Квалифицирующие признаки ч. 2 и 3 статьи 127.2 УК РФ в основном совпадают с квалифицирующими признаками ч. 2 и 3 ст. 127.1 УК РФ.

Под шантажом при использовании рабского труда (п. "г" ч. 2 ст. 127.2 УК РФ) следует понимать выраженную со стороны виновного угрозу оглашения позорящих сведений о потерпевшем или его близких (в том числе сведений о совершенном потерпевшим или его близкими правонарушении), а равно иных сведений, оглашение которых может нанести ущерб правам и законным интересам, чести и достоинству потерпевшего или его близких.

Желая сохранить подобные сведения в тайне, под воздействием такого психического насилия потерпевший соглашается и выполняет требования шантажиста, а тот, подавив таким способом волю потерпевшего, начинает использовать его рабский труд.

Таким образом, шантаж обеспечивает обращение в рабство или сохранение рабского состояния.

Отграничение рабского труда от принудительного труда

Для правильной квалификации деяния по статье 127.2 УК РФ требуется правильно определить характер труда потерпевшего. Состав преступления, предусмотренного ст. 127.2 УК РФ отсутствует в случае, если налицо использование виновным не рабского труда, а принудительного труда другого человека.

Всякий рабский труд является принудительным.

Вместе с тем понятие принудительного труда более широкое, поскольку включает в себя труд, не являющийся рабским. Принудительный труд есть работа или служба, требуемая от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, для которой это лицо не предложило добровольных услуг.

Статья 4 ТК РФ устанавливает, что принудительным трудом является выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

• в целях поддержания трудовой дисциплины;
• в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
• в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
• в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
• в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.

К принудительному труду относятся:

• нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере;
• требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты либо работа угрожает жизни или здоровью работника.

Термин "принудительный или обязательный труд" не включает в себя:

• всякую работу или службу, требуемую в силу законов об обязательной военной службе и применяемую для работ чисто военного характера;
• всякую работу или службу, являющуюся частью обычных гражданских обязанностей граждан полностью самоуправляющейся страны;
• всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица вследствие приговора, вынесенного решением судебного органа, при условии, что эта работа или служба будет производиться под надзором и контролем государственных властей и указанное лицо не будет уступлено или передано в распоряжение частных лиц, компаний или обществ;
• всякую работу или службу, требуемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, т.е. в случаях войны или бедствия или угрозы бедствия, как то: пожары, наводнения, голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии, нашествия вредных животных, насекомых или паразитов растений, и вообще обстоятельств, ставящих под угрозу или могущих поставить под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего или части населения;
• мелкие работы общинного характера, т.е. работы, выполняемые для прямой пользы коллектива членами данного коллектива и которые поэтому могут считаться обычными гражданскими обязанностями членов коллектива, при условии, что само население или его непосредственные представители имеют право высказать свое мнение относительно целесообразности этих работ (ст. 2 Конвенции Международной организации труда от 28 июня 1930 г. N 29 о принудительном труде).

Использование принудительного труда, не являющегося рабским, равно как и принуждение к труду, не являющемуся рабским, исключает квалификацию содеянного по ст. 127.2 УК РФ; но при наличии к тому оснований может влечь уголовную ответственность по иным статьям закона (например, ст. ст. 136 УК РФ "Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина, 143 УК РФ "Нарушение требований охраны труда", 145.1 УК РФ "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат", 286 УК РФ "Превышение должностных полномочийи" др.).